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刘尧学校问题的剖析与策略跟进情况
发布时间:2018-11-12   点击:   来源:   录入者:

 

学校问题的剖析与策略跟进情况
(2017年5月——2018年6月)

园名
武进区机关幼儿园
姓名
刘尧
职务
副园长
学校
问题
男教师群体如何有效培养的问题
分析与思考
机幼教育集团目前有男教师18名,分散在各个园区,虽然相对于女教师来说,人数还是差距很大,但是相对于其他幼儿园而言,这也是一个不小的群体,因此如何有针对性地培养他们,提升他们的职业认同感以及专业素养、专业能力,需要管理者深入思考。
管理者需要对全体男教师开展一次调查,了解男教师的不同需求,开展有针对性地培养。
推进
策略
跟进
情况
成立课题组,以课题研究的方式激发男教师主动发展的意识,提升专业化水平;
建立男教师交流分享群,定期不定期进行线上研讨交流,帮助大家及时排忧解难,树立职业自信;
组建男教师动车组,搭建以男教师为主体的自研自培、自娱自乐、自我风采展示交流平台,形成学习共同体、工作加油站、生活朋友圈;
引进名师资源,形成多点带教模式,让先进的教育理念、成熟的教育经验、优秀的教育人物与男教师群体零距离对接。
(备注:各成员每一年针对自己所在园存在的重点问题,进行思考和分析,并提出推进策略,描述策略跟进的情况。如果幼儿园围绕该问题,有详细的实施方案,请附在表格后面。)

 

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